В Кинешме перед судом предстал бывший директор МУПа
Олег Мозенков обвиняется в растрате на сумму более 542 тысяч рублей.
Напомним, в апреле Кинешемец.RU писал о том, что следственным отделом по городу Кинешма СУ СК Российской Федерации по Ивановской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора МУП «Муниципальная управляющая компания» Олега Мозенкова (http://www.kineshemec.ru/novosti-goroda-kriminal/21517-zamestitel-glavy-administraczii-kineshemskogo-rajona-ivanovskoj-oblasti-predstanet-pered-sudom.html). Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 160 УК РФ «Растрата».
По версии следствия, с конца 2009 по сентябрь 2013 года директор МУП «Муниципальная управляющая кампания» Олег Мозенков совершил растрату вверенного ему имущества. В нарушение действующего порядка он издал приказы о назначении себе ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50% от должностного оклада. Указанную надбавку он получал вплоть до увольнения с занимаемой должности в сентябре 2013 года.
- Кроме того, приказами он дважды устанавливал себе премиальные выплаты. Всего Мозенковым было растрачено более 542 тысяч рублей денежных средств, которые могли пойти на развитие муниципального предприятия, - прокомментировали в апреле в следственном управлении Следственного комитета РФ по Ивановской области.
И вот, 19 августа бывший руководитель муниципального предприятия предстал перед Фемидой. В течение первых заседаний участники процесса обзорно познакомились с материалами дела, стороны высказали своё мнение относительно обвинения. Адвокат Олега Мозенкова помимо несогласия с обвинением подчеркнул, что сторона обвинение, как минимум, не правильно «подобрала» статью.
- Растрата может быть в пользу третьих лиц, но не самого себя, - отметил защитник.
Стоит подчеркнуть, что от исхода процесса зависит судьба всех директоров муниципальных предприятий Кинешмы. Дело в том, что в городе не определён порядок взаимоотношений между администрацией, как учредителем, и непосредственно руководством МУПов. Нет и четкого понимания того, как правильно применять Положение об оплате труда — премию сотрудникам выписывает директор, но каким образом должна выписываться премия директору не понятно, не ясно и за какие заслуги. Есть пункт о том, что решения должны согласовываться с администрацией, но в какой форме так же не прописано — устной, письменной, приказами или распоряжениями — не ясно. В случае с Олегом Мозенковым представлены письменные согласования, а так же Коллективный договор, предусматривающий надбавку за стаж работы и премии. Сочтёт ли их суд достаточными - покажет время.
К суду над Олегом Мозенковым приковано пристальное внимание. На каждом заседании присутствуют представители от Совета директоров города, как рассказал Кинешемец.RU Олег Евгеньевич, эта общественная организация помогает и морально, и советами.
уволенного со скандалом из МУП «Муниципальная управляющая кампания» Вадима Шлыкова (http://www.kineshemec.ru/novosti-goroda-kriminal/10537-chetyre-vystrela-v-lobovuxu.html).