В Зауралье новых учителей в школы хотят заманивать не деньгами, а престижем профессии
Профессию педагога в Курганской области нужно сделать уважаемой в глазах будущих учителей. Этого можно добиться при помощи системы наставничества, моральной поддержки и финансовой помощи. Причём деньги не являются главной причиной для молодого специалиста, чтобы работать учителем в Зауралье, заявил новый руководитель областного департамента образования и науки, и.о. директора ведомства Андрей Кочеров на пресс-конференции.
- Самое главное стараться показать всю пользу от профессии учителя, зачастую это не столько деньги. Если мы сможем объяснить молодым людям что, учитель - это их призвание. А те все, так скажем, финансовые поддержки, которые сейчас оказываются, я думаю это просто будет хорошим бонусом, для того чтобы пойти работать в школу (прослушать)
Отметим, средняя зарплата педагога в Зауралье - 24 тыс. рублей. Молодые учителя в нашем регионе получают ежемесячную надбавку в 3 тыс. рублей в течение первых 3-х лет. В районах педагогов стараются обеспечивать жильем. Также большие надежды департамент возлагает на федеральную программу по выплате подъемных, предложенную президентом России - «Земский учитель».
Одной из главных форм поддержки Кочеров назвал моральную. В области активно развивается система наставничества. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник - опытный педагог. Это поможет привлечь в школы Зауралья молодых учителей и снизить средний возраст педагога, сейчас он составляет около 50 лет.
Отметим, в зауральских школах сейчас не хватает 258 учителей. При этом многие педагоги вынуждены брать на себя несколько ставок.
