В этой компании сотрудники могут не работать, если у них нет настроения
Плохое настроение? Ничего страшного, на работу идти все равно нужно. Но сотрудники Pang Donglai в Китае могут взять 10-дневный отпуск или выходной, если они подавлены или не в ресурсе. Руководитель Юй Дунлай даже заявляет, что это может быть полезно для компании, так как люди с негативным настроением могут неэффективно выполнять свои обязанности, пишет Asia One.