Кадровый резерв сформируют для учреждений культуры Москвы
Кадровый резерв сформируют для учреждений культуры Москвы. Кадровый центр Департамента культуры города Москвы вместе с Центром занятости молодежи Москвы запускает проект, направленный на создание резерва специалистов кадровых служб для учреждений, подведомственных Департаменту культуры Москвы. Цель проекта - поиск и формирование, эффективное использование этого резерва. К участию допускаются специалисты с опытом работы в сфере управления персоналом от 3 лет, которые имеют высшее образованию по одному из следующих направлений: "управление персоналом", "юриспруденция", "экономика" или высшее профессиональное образование и дополнительное профобразование, связанные с программами профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Кандидат должен заполнить заявление, анкету, дать согласие на обработку своих персональных данных. Пакет документов, который нужно будет предоставить, должен быть заверен в кадровой службе организации, где работает кандидат, или подтвержден...