В Совете Федерации призвали правительство установить единую отраслевую систему оплаты труда педагогов
В Совете Федерации призвали российское правительство установить единую отраслевую систему оплаты труда педагогических работников, а также гарантировать минимальный размер заработной платы за норму педагогической нагрузки. Об этом в ходе круглого стола «Как будут повышать зарплату российским учителям?» сообщил заместитель председателей комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов.
«Мы в Совете Федерации пришли к необходимости обращения в правительство по вопросу, чтобы правительство проработало вопрос об установлении единой отраслевой системы оплаты труда педагогических работников. Мы никогда не ставили вопрос об уравнивании окладов, о возвращении к единой тарифной сетке, мы говорили о том, что дифференциация может существовать, но она должна быть разумной. Во-вторых, государством должен быть гарантирован минимальный размер заработной платы за норму педагогической нагрузки», - сказал В.Смирнов.
Он пояснил, что норма педагогической нагрузки, это и есть норма труда. «В случае, если эта норма труда выработана, то меньше МРОТа (минимальный размер оплаты труда - прим. Агентства «Москва») за нее платить нельзя. Вот этот минимум должен быть установлен точно не ниже МРОТ», - отметил В.Смирнов.
Сенатор подчеркнул, что в условиях, когда система оплаты труда устанавливается учредителями, нет единого нормирования в отрасли. По его словам, это приводит к тому, что в субъектах РФ оплата за норму педагогической нагрузки отличается иногда в шесть раз, по официальным сведениям министерства просвещения РФ.
«В каких-то субъектах 3 тыс. руб. с небольшим, это за 18 часов педагогической работы, а в других субъектах выше 22 тыс. руб. Такая дифференциация точно не способствует тому, чтобы молодые выпускники университетов педагогических вузов шли работать в школу. Также это явно подталкивает учителей, кто может уехать из субъектов с низкими окладами, в субъекты, где оклады выше», - добавил В.Смирнов.
