От 16 и старше: Почта России принимает на работу молодых сотрудников
Все больше молодых специалистов связывает свои профессиональные и карьерные амбиции с национальным почтовым оператором, чему способствуют как современные условия работы
в компании
, так и кадровая политика, ориентированная на молодежь. Сегодня крупнейшее отечественное п
редприятие предлагает вакансии
оператор
а
связи, почтальон
а
, сортировщик
а
.
Интересная
работ
а
в экономическом
и
логистическом блоках.
С начала 2020 года в московские отделения Почты России было принято 1 307 сотрудников в возрасте до 35 лет, а в Московской области – 170 человек.
Сотрудница отдела по поддержке и мониторингу сети Люберецкого почтамта Лада Грязнова пришла в компанию сразу после школы. Ей было важно совмещать работу и учёбу.
«Я пришла на почту в 18 лет. Потом поступила в Гжел ьский государственный университет , моя специализация – туризм. Работаю на почте уже более года , з анимаюсь обращениями наших клиентов. У верена, в будущем этот опыт пригодится. Я уже научилась общаться с людьми, понимаю специфику разговора
Для всех почтовиков организуется
профессиональное обучение, выплачивается официальная заработная плата.
В этом году Почта
России
создала свой
Корпоративный университет.
Учебный комплекс
станет платформой для развития профессиональных компетенций и цифровой обучающей среды.
Так сотрудники предприятия получают
возможность
пройти интересные
практики
,
найти новый подход к своей профессии.
Однако обучением на месте крупнейшее предприятие страны не ограничивается.
А
ктивно разрабатываются механизмы практик, стажировок и взаимодействия с
различными
вуз
ами
.
