Лидер «Совета матерей» Буцкая предложила ввести почетные звания и доплаты медсестрам
Также нужно обратить внимание на работников среднего звена в других сферах
Лидер «Совета матерей» и врач-педиатр Татьяна Буцкая на встрече с медсёстрами и главврачом поликлиники № 7 Еленой Кац предложила ввести звание «Заслуженной медсестры» и стимулировать медработников доплатами и льготами. Это не только повысит уровень жизни среднего медицинского персонала, но и поднимет престиж профессии, считает она.
По словам председателя «Совета матерей», звание «Заслуженной медсестры» должно присуждаться за профессиональные заслуги и трудовой стаж. Таким медсестрам будет положена надбавка к заработной плате, а с момента выхода на пенсию, предоставлены льготы в виде 50% скидки на услуги ЖКХ и покупку медикаментов.
— Я по своему опыту знаю, какая нагрузка ложится на плечи медработников среднего звена, ведь начинала трудовой путь медсестрой в Доме ребёнка. Ты проводишь с пациентом большую часть времени, вместе проходишь с ним путь от госпитализации до выздоровления, что требует самоотверженного труда. Ни один, даже самый профессиональный доктор, не сможет работать без медсестер. Это одна из самых востребованных профессий, нужно поднимать её престиж, — отмечает Татьяна Буцкая.
Председатель «Совета матерей» подчёркивает, что во время пандемии россияне стали уважительнее относиться к медикам, которые совершали настоящий подвиг на рабочем месте, борясь с Ковид-19. Об этом снимали репортажи, писали в газетах и социальной рекламе.
— Да, престиж профессии врача вырос, но в тени так и остались медсёстры, санитарки и фельдшеры. Нужно показать обществу, что без них сама медицина невозможна. По стране у нас работает 220 медсестёр и фельдшеров на 100 врачей, — подчёркивает эксперт «ОНФ» и лидер «Совета матерей» Татьяна Буцкая.
Главврач детской поликлиники № 7 Елена Кац поддержала Буцкую и добавила, что в столице надо ввести звание «Московской медсестры», которое также позволит медработникам получать доплаты и льготы.
В «Совете матерей» отмечают, что также нужно обратить внимание на других работников среднего звена — учителей, специалистов ЖКХ и социальных служб. На их повседневном незаметном труде держится многое в стране, но их нет на первых полосах газет или в телепередачах, куда обычно приглашают известных врачей или управленцев. Необходимо исправлять ситуацию.
— Медсёстры и представители других профессий «среднего звена» должны почувствовать, что их труд ценят. Самый эффективный способ добиться этой цели — отладить систему моральных и материальных поощрений, — заявила Татьяна Буцкая.