Корпоративную академию службы занятости откроют в Москве
Запустить Корпоративную академию службы занятости планируется в столице для обучения новых и развития компетенций действующих сотрудников службы занятости. Об этом сообщила пресс-служба комплекса социального развития Москвы.
«За последние три года в Московской службе занятости произошли колоссальные изменения. Была увеличена мощность службы, а главное - трансформирована суть ее работы. Если раньше инспекторы принимали документы и оформляли пособие по безработице, то сейчас основная задача - дать москвичам возможность трудоустроиться. Для этого проводятся на постоянной основе различные мероприятия, обучающие программы, упрощаются способы поиска работы, расширяется база вакансий. Служба занятости способствует внедрению лучших HR-практик столичного опыта для региональных коллег, объединенных задачей модернизации и восстановления рынка труда России. В ближайшее время планируется запуск Корпоративной академии службы занятости Москвы для обучения новых и развития компетенций действующих сотрудников службы занятости», - говорится в сообщении.
Отмечается, что в модернизированную инфраструктуру службы занятости теперь входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположено в офисах госуслуг «Мои документы». Благодаря партнерству с Head Hunter и Super Job службе занятости удалось увеличить количество вакансий до 410 тыс. Около 40 тыс. человек успешно прошли профобучение и повышение квалификации в службе занятости с начала 2019 года. Более 80 тыс. человек с помощью тестирования оценили уровень своих профессиональных навыков и личностных компетенций.
«Для тех, кто ориентирован на открытие собственного дела и альтернативные форматы занятости, например, самозанятость, был открыт флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке, д. 48. В центре создана система «Самозанятость в руки», соединяющая три механизма: проведение обучения по самозанятости и ведению бизнеса для кандидатов, в том числе и онлайн; регистрацию самозанятости на площадке центра совместно с партнером Сбер; приглашение работодателей, которые принимают на работу соискателей уже в новом статусе, - самозанятого. Около 12 тыс. москвичей зарегистрировали самозанятость и открыли свое дело с помощью службы занятости с 2020 года», - уточняется в материале.
В материале поясняется, что в Москве открыт специализированный центр занятости «Моя карьера», где реализован целый комплекс услуг сопровождаемого трудоустройства, включающий консультации карьерного эксперта и психолога, тренинги и мастер-классы, профориентацию и многое другое. С 2019 года клиентам оказано более 200 тыс. услуг, за сопровождаемым трудоустройством обратилось свыше 40 тыс. москвичей, 65% из них смогли найти работу. В центре создан Открытый университет навыков современного человека - около 240 обучающих программ. За три года свыше 80 тыс. человек стали участниками почти 3 тыс. тренингов и вебинаров, а также групповых мероприятий по профессиональному самоопределению, психологической поддержке и встраиванию в рынок труда, которые повышают вероятность трудоустройства на 30%.
«Важным направлением в поддержке молодежи является проект «Первая работа». Участие в проекте дает возможность ранее не работавшим выпускникам трудоустроиться на квотируемые рабочие места, в первую очередь в подведомственные учреждения. Более 1,5 тыс. участников проекта направлены на собеседования к работодателям, а на конец октября 2021 года в рамках проекта трудоустроились более 500 выпускников. Всего с начала 2019 года служба занятости трудоустроила более 95 тыс. молодых специалистов и выпускников», - отмечается в сообщении.
В пресс-службе пояснили, что с 2019 года в службу занятости обратились более 700 тыс. человек, где каждый второй нашел работу. Всего за этот период удалось трудоустроить около 350 тыс. человек.
