Генеральный директор АО «342 Механический завод» Вячеслав Александрович Шалаев: Дорогу осилит идущий
В смутные российские 90-е отечественный оборонный комплекс, как и страна в целом, переживал сложные времена. Многие предприятия оборонного комплекса были выведены из состава Министерства обороны и в реалиях рыночной экономики оказались перед необходимостью перепрофилирования высокотехнологичных производств. Только единичные предприятия смогли вписаться в новую систему рыночных координат, постепенно переориентировались на новые экономические потребности и сохранили главное: […]
Сообщение Генеральный директор АО «342 Механический завод» Вячеслав Александрович Шалаев: Дорогу осилит идущий появились сначала на Московская правда.
В смутные российские 90-е отечественный оборонный комплекс, как и страна в целом, переживал сложные времена. Многие предприятия оборонного комплекса были выведены из состава Министерства обороны и в реалиях рыночной экономики оказались перед необходимостью перепрофилирования высокотехнологичных производств. Только единичные предприятия смогли вписаться в новую систему рыночных координат, постепенно переориентировались на новые экономические потребности и сохранили главное: технологические мощности и профессиональные коллективы. Во многом это стало заслугой плеяды «красных директоров», которые получили советское образование, производственную закалку и сумели провести свои предприятия через экономические бури и потрясения. Один из таких руководителей – Вячеслав Александрович Шалаев, генеральный директор АО «342 Механический завод», предприятия, которое в этом году отмечает 75-летний юбилей. О заводе-юбиляре и о том, чем сегодня живет его коллектив, Вячеслав Александрович рассказал нашему корреспонденту.
– Вячеслав Александрович, расскажите, пожалуйста, об истории завода.
– 75 лет назад наш завод был создан для производства специальных металлоконструкций. В основном – для выполнения заказов Министерства обороны. Например, предприятие поставило почти 80% металлоконструкций для различных объектов на территории космодрома Байконур. В 60 – 70-е годы 342-й завод активно участвовал в создании стратегического ракетно-ядерного щита. С 1983 года поставлял в Афганистан конструкции для строительства насосных станций, блочных котельных и очистных сооружений. В 90-е годы мы освоили совместную российско-германскую программу по производству блок-модульных домов для выводимой Западной группы войск. Много лет работали с Росатомом: поставили металлоконструкции для энергоблоков Калининской и Ростовской АЭС. Участвовали в возведении спортивных сооружений для проведения международных спортивных состязаний, а также объектов РЖД.
С середины 90-х мы были вынуждены изменить структуру завода. Время и экономическая необходимость потребовали диверсифицировать производство, и мы переориентировали его на выпуск вибропрессованных изделий из бетона, в этой сфере мы стали одними из первых в России. Было закуплено современное высокотехнологичное немецкое оборудование, которое регулярно обновлялось в соответствии с потребностями производства. Мы сразу сделали ставку на высокое качество продукции, оно проверяется на всех этапах производства. Цех подготовки инертных материалов не имеет аналогов в России. Наша тротуарная плитка, камни мощения, бордюрные камни, бетонные блоки хорошо известны и пользуются популярностью и у крупных заказчиков, и у частных покупателей. Наличие железнодорожных путей для бесперебойного обеспечения производства сырьем и отгрузки готовой продукции также влияет на возможности производства любого количества изделий на заказ и позволяет существенно экономить на стоимости доставки. В 2015 году на заводе прошла глубокая модернизация: была установлена современная бетоноформовочная машина от ведущего немецкого производителя MASA, производительностью около 2000 м2 в смену. В 2019 году освоили новые виды бордюров и плитки, включая эксклюзивную «Вилла». До 24 оттенков расширили цветовую гамму благодаря технологии смешивания красителей в лицевом слое (Color Mix). В общей сложности сегодня мы выпускаем порядка 150 наименований продукции и каждый год расширяем ассортимент.
– Какие особенности имеются именно в вашей сфере деятельности?
– Прежде всего, наше производство подчинено сезонному графику. С апреля по ноябрь, чтобы обеспечить заказы, коллектив работает в три смены. Но это не значит, что в остальные месяцы мы отдыхаем. Надо обеспечить складские запасы, провести плановый ремонт оборудования, подготовить предприятие к сезону. Я считаю, что стабильная работа предприятия возможна только при постоянном движении вперед. Ведь если остановиться в развитии хотя бы на год, то можно уже не догнать конкурентов, отстать в технологическом плане и в конечном итоге вообще выпасть из рыночной ниши. Поэтому мы постоянно модернизируем производство, изучаем и внедряем новые технологии, оборудование, продукцию, виды обработки поверхностей. Два года назад внедрили специальное оборудование и работаем с разными цветами и оттенками. Это очень интересно для создания различных архитектурных форм, особенно если есть необходимость создать продукцию, близкую к естественным природным фактурам. Для производства плитки мы используем исключительно качественные и стойкие пигменты немецкой компании LanXess, которые позволяют на долгие годы сохранять цвет, сочность и яркость.
Всё это, конечно, требует немалых вложений. Также для того, чтобы соответствовать рыночному спросу и двигаться вперед, нам ежегодно необходимо вкладывать серьезные средства в модернизацию. Надо идти в ногу со временем, если хочешь оставаться в лидерах. При этом основополагающим условием работы было и остается соответствие цены и качества продукции.
На сегодня в столичном регионе для нас огромный фронт работ, особенно при выполнении задач по благоустройству и ремонту городских и сельских территорий: улиц, площадей, пешеходных зон и территорий отдыха, парковых аллей. Причем это не только ремонты, но и создание комфортной, красивой, а главное – высокотехнологичной и эффективной жилищной инфраструктуры. Ведь каждый из населенных пунктов – это километры коммуникаций, ремонт которых предполагает большие объемы работ по перекладке покрытий. Наша продукция в этом плане – наиболее эффективная и наименее затратная для городских коммунальных служб. После проведения восстановительных работ можно использовать те же материалы, которые будут служить еще многие десятилетия. За 26 лет, в течение которых мы производим вибробетонные материалы, мы ни разу не отступили от предъявляемых требований к качеству. Потому что главные требования мы предъявляем себе сами. И, как следствие, – никаких претензий от потребителей!
Продукция завода очень востребована и по всей России. И мы готовы удовлетворять эти потребности. Конечно же, соблюдая самые высокие стандарты качества, товарного разнообразия и четкого соблюдения сроков выполнения заказов. А для этого, повторюсь, надо постоянно двигаться вперед. И хочу без ложной скромности сказать, что это удается! Если сравнивать объем производства в текущем году с благополучным «доковидным» 2019-м, то нам удалось его увеличить на 32%, реализацию продукции – на 30%! При этом на фоне общего «пандемийного» спада мы смогли в среднем больше чем на треть увеличить зарплату сотрудников.
На «342 Механический завод» Вячеслав Александрович Шалаев был направлен по распределению после окончания в 1977 году Горьковского политехнического института. За следующие 6 лет прошел путь от мастера цеха металлоконструкций до начальника цеха. В 1983 году по рекомендации своего наставника, начальника предприятия Анатолия Алексеевича Евсеенко и после прохождения аттестации в структуре Министерства обороны был назначен на должность главного инженера. С 1996 года – начальник завода. С 1998 года после вывода предприятия из состава Министерства обороны и последующего акционирования Вячеслав Александрович – бессменный генеральный директор АО «342 Механический завод» – одного из крупнейших отечественных предприятий по производству вибропрессованных изделий из бетона.
– Вячеслав Александрович, добиться таких результатов можно только в коллективе, по-настоящему увлеченном своим делом…
– Да, коллектив – это наше главное достояние, которое удалось сохранить даже в непростые 90-е. Не без сложностей, но мы прошли этап переформатирования производства, чтобы сохранить завод. Сегодня на предприятии на постоянной основе трудятся 200 человек. И мы стремимся так организовать работу предприятия, чтобы каждый из них видел реальные результаты своего труда и был уверен в будущем.
Конечно, в смутные 90-е было много проблем. Многие сотрудники уходили в поисках лучшего. Но мы старались удержать каждого специалиста. В итоге остались те, кто поверил в наше стремление сохранить завод.
С годами сменились поколения. Мы с почетом проводили на заслуженный отдых многих наших наставников, отдавших предприятию большую часть жизни, и переняли их знания и опыт. Сегодняшнее стабильное положение завода – во многом заслуга именно тех, кто работал в сложные 90-е годы и сумел не только сохранить, но и нарастить производственные мощности. За что я им очень благодарен. На смену им пришли другие специалисты, быть может более адаптированные для реалий рынка. Иными словами, произошла естественная смена команды.
Я очень рад, что к нам приходит новое поколение рабочих. В современном мире с развитием цифровых технологий у молодых людей огромное количество возможностей и вариантов для приложения сил. Многим из них сложно идти работать на производство, когда можно работать удаленно. И всё же есть у нас в коллективе и те, кто после нескольких лет пробы себя в разных областях к 30 годам пришел к необходимости стабильного настоящего и ясного будущего. Они делают свой выбор в пользу нашего предприятия и прекрасно отдают себе отчет, в каком графике им предстоит работать. Но они знают и то, что на нашем заводе они всегда будут с интересной работой, стабильной зарплатой и перспективами профессионального роста. А мы, со своей стороны, делаем всё, чтобы не обмануть их ожиданий. В том числе и в отношении развития предприятия. В наших планах на будущее – вернуться к приостановленному производству металлоконструкций. Для этого есть и технологии, и производственный потенциал. А главное – высокопрофессиональный и ответственный коллектив.
– Что бы вы хотели сказать коллегам в канун юбилея предприятия?
– Для меня, как и для наших сотрудников, завод за многие годы стал даже не вторым, а первым домом. В котором мы проводим большую часть времени. И прежде всего я хочу от всего сердца поблагодарить весь коллектив за такой ответственный и увлеченный подход к своему делу. Именно он позволяет нам сегодня быть на передовых позициях в отрасли и год за годом брать новые высоты. Поздравляю коллег с юбилеем и желаю впредь продолжать так же активно и продуктивно работать и стремиться к еще лучшим результатам. Учитывая пройденный 75-летний путь – это нам по силам!
Также, пользуясь случаем, хочу поздравить всех с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаю здоровья, благополучия, мира и добра!
Беседу вел Владимир Орлов.
Сообщение Генеральный директор АО «342 Механический завод» Вячеслав Александрович Шалаев: Дорогу осилит идущий появились сначала на Московская правда.
