Столичная служба занятости представила новые сервисы для компаний и соискателей
Московская служба занятости перестроила работу в сторону массового трудоустройства, сообщила журналистам заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Мы открыли новый кадровый центр, который будет специализироваться на взаимодействии с работодателями. В первую очередь с компаниями, которые планируют высвобождение сотрудников, мы, не дожидаясь официальных заявлений, а уже на основе сообщений в СМИ, в проактивном порядке связываемся, выезжаем к ним и отрабатываем самый негативный возможный сценарий еще на старте. Его вероятность не так высока, но мы в любом случае стараемся отработать самый худший вариант. В таком случае мы прорабатываем с коллегами программу прямого трансфера работников на предприятия, в которых существует потребность в кадрах», - сказала Ракова.
По ее словам, в Москве на сегодняшний день достаточно компаний, в которых есть дефицит кадров. «Мы работаем и с работодателями, и с работниками, тем самым обеспечивая плавные переходы из одной компании в другую, так, чтобы это вызвало минимальные проблемы у людей. Вторая функция центра - массовое трудоустройство для тех компаний, которые ищут сотрудников. Мы снимаем с них часть затрат, осуществляем для них массовый подбор исходя из тех критериев, которые необходимы этим компаниям», - пояснила заммэра.
Ранее мэр столицы Сергей Собянин открыл кадровый центр для трудоустройства работников иностранных компаний, расположенный во флагманском центре «Моя работа» на ул. Куусинена.