Третий поток в школе нянь стартует в столичном центре занятости «Моя карьера» 15 апреля
В московском центре занятости «Моя карьера» 15 апреля 2022 года стартуют занятия третьего потока обучения в школе нянь «Бабушка и дедушка на час». Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«В центре занятости «Моя карьера» 15 апреля начинаются занятия третьего потока обучения в школе нянь «Бабушка и дедушка на час». Это партнерский образовательный проект, созданный сервисом «Бабушка на час» при поддержке столичного департамента труда и социальной защиты населения. Он помогает горожанам освоить актуальную профессию и успешно трудоустроиться», - говорится в сообщении.
Уточняется, что по запросам потенциальных работодателей содержание каждого нового курса дополняют и совершенствуют. В третьем потоке участники познакомятся с этикой нянь, основами оказания первой помощи и профилактикой эмоционального выгорания. Кроме того, участникам расскажут о кибербезопасности, профилактике буллинга и многом другом. А сотрудники станции скорой и неотложной медицинской помощи имени Пучкова научат студентов распознавать первые признаки серьезных заболеваний у детей, помогут отработать технику сердечно-легочной реанимации и экстренного удаления инородных тел из дыхательных путей.
«Мы постоянно анализируем ситуацию на рынке труда и определяем потребности города в специалистах разных направлений. Вместе с нашими партнерами мы создаем в центре занятости базу с самыми актуальными вакансиями и возможностями для трудоустройства. Выпускники школы нянь «Бабушка и дедушка на час» обладают всеми необходимыми знаниями по уходу за детьми и очень востребованы в московских семьях. Многие из них выходят на работу уже во время обязательных стажировок, когда родители могут лично оценить уровень компетенций, полученных во время обучения», - рассказала руководитель направления «Мама работает» в центре «Моя карьера» Наталья Сивко, которую цитируют в материале.
Отмечается, что за последний месяц спрос на нянь в столице увеличился на 60%. «Во многом это связано с тем, что молодые мамы стали чаще выходить работу, не дожидаясь завершения декретного отпуска. В такой ситуации присмотр и уход за детьми лучше делегировать надежным и проверенным профессионалам, которые официально трудоустроены», - приводятся в сообщении слова руководителя сервиса «Бабушка на час» и автора образовательного курса Наталии Линьковой.
Как пояснили в публикации, при помощи проекта столичные семьи могут не только найти няню, но и посетить открытые уроки, чтобы почерпнуть для себя новые знания. По оценке экспертов, после окончания обучения в московские семьи трудоустраиваются более 50% выпускников.