РБК: женщины в России зарабатывают почти на 30% меньше мужчин
Минтруд планирует разработать стратегию для повышения экономической независимости женщин
Стало известно, что до 2030 года Минтруд планирует разработать стратегию по обеспечению гендерного равенства в России. Она будет направлена на реализацию принципа равных прав и свобод мужчин и женщин, повышение экономической независимости и возможностей самореализации россиянок. Стратегию хотят проводить поэтапно - с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030-й. Подробнее рассказало издание РБК.
Стратегия включает в себя следующие направления: новые возможности занятости женщин на рынке труда, расширение их участия в сфере предпринимательства и в общественно-политической жизни, создание условий для получения качественного образования, продвижение женского лидерства, сохранение здоровья женщин, активное долголетие представительниц старшего поколения, профилактика их социального неблагополучия.
Отмечается, что 34,4 млн работающих россиянок составляют 48,7% занятого населения. Около 30% отечественных субъектов МСП возглавляют женщины, это свыше 1,7 млн проектов. Большинство гражданок России ориентированы на карьерный рост в сочетании с семьей и детьми. Однако остается, например, предвзятость, из-за которой на работу охотнее принимают мужчин. А еще разрыв в зарплате женщин и мужчин с одинаковой квалификацией составляет почти 28%.