УВД по САО поздравляет с Днем образования кадровой службы
Начальник отдела кадров УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве, подполковник полиции Логинов Вадим Михайлович, поздравил всех коллег с праздником…
Одной из незаметных, но значимых служб в системе Министерства внутренних дел является служба кадров. Сотрудники отделения кадров выполняют большую и ответственную работу по обеспечению отбора, подготовки сотрудников, воспитанию и повышению профессионального уровня личного состава. Вопросы учета кадров, присвоения званий, награждения и поощрения, выдвижения на вышестоящие должности, оформления страховых выплат, выходных пособий, назначения пенсий – далеко не полный перечень обязанностей кадрового аппарата. Им успешно решаются вопросы социальной защиты сотрудников, членов их семей, ветеранов службы, а также семей погибших сотрудников. Кадровики – главные организаторы культмассовых мероприятий. Именно сюда приходят со всеми своими вопросами и проблемами ветераны МВД.
– Вадим Михайлович, почему именно в этот день празднуется День образования кадровой службы?
– История образования кадровой службы МВД России уходит в далекие годы. 12 октября 1918 года совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции», в которой кадровые функции были возложены на общую канцелярию Главного управления советской РКМ (рабоче-крестьянской милиции), занимавшейся также приемом на службу. Данный документ стал отправным нормативно-правовым актом в создании и налаживании деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения органов милиции – от общего отдела главмилиции до канцелярий и столов личного состава в губернских и уездных органах.
– Какие задачи решает кадровое подразделение?
– Перед нами стоит ряд важных задач, а именно: последовательная реализация единой кадровой политики МВД России, подбор, расстановка, учет кадров, их подготовка, переподготовка и повышение квалификации, формирование кадрового резерва для замещения должностей руководителей, кадровое обеспечение прохождения службы сотрудниками и трудовой деятельности работников.
Также в наши задачи входит подготовка проектов приказов, регламентирующих прохождение службы, права и льготы лиц рядового и начальствующего состава, организация работы по аттестации сотрудников, оформление в установленном порядке материалов о зачислении лиц в кадры МВД России, присвоении специальных званий, назначении на должности и перемещении по службе лиц начальствующего состава, увольнении из органов внутренних дел, подготовке документов к назначению пенсий. Организация и проведение спецпроверок на лиц, вновь принимаемых на службу в органы внутренних дел и их близких родственников, допущенных к государственной тайне в системе МВД России и т.д.
– Есть такое выражение «Кадры решают все», что Вы можете сказать по этому поводу?
– Это выражение, авторство которого приписывают И.В. Сталину, в первую очередь говорит о людях. Той единице, без которой не возможно существование любой системы, в том числе системы органов внутренних дел. Именно сотрудники, являющиеся составной частью системы органов внутренних, дел решают поставленные перед Министерством внутренних дел задачи. Именно без них, рядовых сотрудников органов внутренних дел, немыслимо функционирование и нашей службы, именно для них, как мне кажется, мы и трудимся. На нас возложено много функций, кадровые подразделения формируют лицо нашей полиции, ведь самое главное – проводить не «набор», а «отбор» сотрудников на те или иные должности. Мы являемся своего рода ситом, и именно с нами человек сталкивается впервые, когда решает связать свою дальнейшую судьбу со службой в ОВД. Именно глядя на нас, он формирует свое мнение о системе МВД, так сказать, изнутри. Но с нами тесно сталкиваются и все действующие сотрудники нашего подразделения, хотя бы один раз в год, при оформлении отпуска. Да и при перемещении по должности без нас никак не обойтись.
– С чего началась Ваша карьера в Отделе кадров?
– Свою службу в кадровом подразделении я начинал с должности инспектора отдела кадров в 1999 году, прошел все ступени по службе: был инспектором Отдела кадров, заместителем начальника ОВД по кадровой и воспитательной работе, начальником инспекции по личному составу отдела кадров, начальником отдела кадров УВД по САО я стал в 2010 году. Я прошел долгий путь, но не жалею о том, что связал свою жизнь именно с кадрами.
– Что Вы пожелаете своим коллегам?
– Своим коллегам я хочу пожелать в первую очередь терпения, крепкого здоровья, семейного благополучия и взаимопонимания в семье, ведь именно семья является надежной опорой для нас. Еще хочу пожелать всем больших звезд на погоны, высоких должностей и просторных кабинетов!
Мы благодарим Вадим Михайловича за интересный рассказ, и в свою очередь желаем ему успехов в столь нелегкой служебной деятельности!
Пресс-группа УВД по САО
(495) 601-03-29
