Центр «Профессии будущего» готовит кадры под задачи работодателей
Москва внедрила новую эффективную модель подготовки кадров. По информации Анастасии Раковой, заместителя мэра по вопросам социального развития, компании активно заинтересованы в сотрудничестве с городом для подготовки специалистов. Новый центр практического обучения «Профессии будущего», расположенный в Печатниках, был создан в ответ на потребности современного рынка труда. Он ориентирован на подготовку специалистов, соответствующих требованиям компаний, что позволяет быстрее закрывать вакансии и сокращать период адаптации новых сотрудников. Об этом сообщили на официальном сайте мэра Москвы.
«Конкурентоспособность экономики города сегодня определяется тем, насколько быстро и качественно мы готовим кадры. Работодателям требуются специалисты, готовые работать на реальном производстве с первого дня, и постоянное обновление компетенций своих сотрудников. Новый центр практического обучения "Профессии будущего" в Печатниках стал единым пространством подготовки кадров для ведущих предприятий столицы. 35 современных цехов-мастерских соответствуют ключевым отраслям городской экономики. В их числе — цех "Московский транспорт" — уникальная площадка подготовки кадров для всех видов городского транспорта и трехуровневый цех "Лифтовая отрасль", где обучают специалистов, от которых зависит комфорт и безопасность миллионов москвичей. В центре "Профессии будущего" мы готовим специалистов сразу под задачи компаний. Например, Московский метрополитен, "Росатом", завод "Москвич" и другие работодатели участвовали в проектировании учебных цехов и разработке учебных программ. Таким образом, мы даем студентам только те компетенции, которые прямо сейчас востребованы на рынке труда», — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
В основе работы масштабной площадки практического обучения — постоянная связь с бизнесом: работодатели активно принимают участие в создании программ, поэтому подготовка специалистов в Печатниках точно соответствует актуальным требованиям рынка. Здесь преподают мастера-практики с 10-летним опытом работы в отрасли на оборудовании, как на реальном производстве. Центр позволяет компаниям не только оперативно закрывать вакансии, экономя ресурсы на подготовке и адаптации новичков, но и регулярно обновлять компетенции действующих сотрудников — без отрыва от производства.
Следите за важными новостями в Телеграм-канале Информационного центра Правительства Москвы
