Нижегородпассажиравтотранс подведет итоги конкурса на приобретение 144 автобусов, работающих на газомоторном топливе
Нижегородпассажиравтотранс подведет итоги конкурса на приобретение 144 автобусов, работающих на газомоторном топливе. Как сообщила пресс-служба горадминистрации, об этом заявил генеральный директор МП «Нижегородпассажиравтотранс» Дмитрий Кирсанов в ходе встречи с директором департамента транспорта и связи Анатолием Гусевым.
По словам Дмитрия Кирсанова, 28 мая 2015 года предприятие подведет итоги конкурса на закупку 144 автобусов, работающих на компримированном газе.
«После объявления итогов мы в течение десяти дней, по закону, обязаны подписать все необходимые документы и только после этого готовиться к приемке автобусов. В настоящее время наши сотрудники проходят обучение, которое даст им понимание принципа работы газомоторной системы, а практика научит их в кратчайшие сроки проводить плановый технический осмотр и ремонт», - сказал Дмитрий Кирсанов.
Анатолий Гусев отметил, что помимо технических специалистов, у предприятия есть потребность в водителях и кондукторах, дефицит которых необходимо устранять в ближайшее время.
«В настоящее время кадровая политика на автотранспортном предприятии стала меняться. За последние полгода нам удалось привлечь на работу 78 водителей и 62 кондуктора. Отмечу, что средняя заработная плата для водителей на сегодняшний день составляет порядка 35 тыс. рублей, а кондукторов - 17-20 тыс. рублей. Я считаю, что это достойная плата, которую мы сохраняем, не смотря на трудности в экономике», - заявил Анатолий Гусев.
Дмитрий Кирсанов подчеркнул, что Нижегородпассажиравтотранс ведет активную работу с Центром занятости населения, организован набор водителей из Нижегородской области. Для сотрудников созданы все условия для нормальной работы. Проводится переподготовка водителей с категорий ВС на D. На предприятии есть ротация кадров, что позволяет молодым специалистам повышать свой уровень мастерства и переходить на новые должности.
В завершении встречи Анатолий Гусев поручил руководителю автотранспортного предприятия активнее вести работу по всем направления и лично встречаться с молодыми кадрами, которые стремятся проявить себя в других не менее полезных профессиях.
«Я доволен той работой, которая проходит на территории муниципальных парков. Это дает нам возможность говорить о том, что общественный транспорт Нижнего Новгорода к 2016 году выйдет на новый уровень развития, который не будет уступать другим цивилизованным городам и странам», - резюмировал Анатолий Гусев.
