Сотрудничество вместо соперничества

23 мая в рамках Петербургского международного экономического форума состоялась традиционная конференция "Женщина-лидер", организуемая Ленинградской областной торгово-промышленной палатой. Успешная инициатива Инициатором проведения конференции "Женщина-лидер" стала вице-президент Ленинградской областной ТПП Елена Дюкарева. В рамках глобальной инициативы по поддержке женского предпринимательства, карьерного продвижения женщин и обеспечения равных возможностей для развития в бизнесе идея проведения конференции была активно поддержана Правительством Ленинградской области и Торгово-промышленной палатой Российской Федерации. За минувшие годы в работе конференции приняли участие сотни женщин из десятков стран, делом доказавших, что в современном мире женщины способны с успехом решать самые сложные проблемы – политические, социальные, экономические и деловые. Среди участниц конференции были женщины-политики, женщины-предприниматели, женщины – руководители корпораций, женщины – авторы масштабных социальных инициатив. Разумеется, проблемы, обсуждавшиеся на конференции, не остались без внимания мужчин. В активных обсуждениях проблем женского лидерства и гендерного равенства принимали участие мужчины – крупные бизнесмены, чиновники высокого ранга, деятели культуры. Актуальные вопросы Модераторами конференции, состоявшейся в рамках ХХII Петербургского международного экономического форума выступили вице-президент ТПП РФ Елена Дюкарева, и телеведущий Роман Герасимов. В недавнем рейтинге гендерного равенства Всемирного экономического форума Россия заняла 71-е место из 144, говорит Елена Дюкарева. С одной стороны, положение женщин в России существенно лучше практически всех азиатских стран, причем даже таких, как Япония и Южная Корея. С другой стороны, мы сильно уступаем европейским, и в особенности североевропейским, странам. Что касается бизнеса, продолжает Елена Дюкарева, то доля женщин на высших должностях в России даже выше, чем в других странах: 47% против 18% в Германии и 7% в Японии. Однако женщин-руководителей больше в медийном секторе, финансах и коммуникациях и почти нет в промышленности. Они в основном возглавляют службы управления персоналом и бухгалтерию. Малое количество женщин среди высших руководителей проблематично сразу по нескольким причинам. Во-первых, в той мере, в которой оно объясняется дискриминацией, это приводит к тому, что посредственности мужского пола занимают свой пост только благодаря тому, что их более квалифицированные конкуренты имеют несчастье быть "неправильного" пола. Во-вторых, само по себе отсутствие примеров успешных женщин способствует поддержанию стереотипов о том, что женщинам не место на руководящих должностях. И, наконец, в определенных областях женщины и мужчины имеют разные предпочтения, и проблемы, которые больше волнуют женщин, оказываются отодвинутыми на второй план. Если признать, что недостаточное количество женщин – это проблема, которую надо решать, то встает вопрос о том, какими методами этого можно добиться. И конференции, подобные нашей – это важный шаг к открытой дискуссии о проблеме, эффективное решение которой принесет позитивный результат для всех нас. Новый девиз В этом году Конференция прошла под новым девизом "Сотрудничество вместо соперничества". Представители органов государственной власти и бизнес-сообщества, политические и общественные деятели, обсуждали реализацию социальных, предпринимательских и культурных проектов, акцентируя важность активной интеграции женщин в меняющуюся экономику, политику и социальную жизнь общества. Спикерами конференции "Женщина-лидер" 2018 выступили мужчины, пытавшиеся доказать или опровергнуть мнение, что, объединив свои усилия женщины и мужчины становятся сильнее, а результаты совместной работы – успешнее. В активной дискуссии приняли участие заместитель председателя Законодательного собрания Ленинградской области Дмитрий Пуляевский, и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области по инвестициям и инновациям Станислав Черданцев, декан Юридического факультета Северо-Западного Института управления РАНГХиГС при Президенте РФ Сергей Цыпляев, режиссер Виктор Тихомиров, президент Высшей школы методологии Андрей Курпатов, президент, корпорации Адвекс. Недвижимость Александр Романенко. Оппонентами и партнерами спикеров выступали эксперты – женщины, известные своей активной социальной позицией, а также творческими, деловыми и карьерными результатами: директор Центра социальной и трудовой интеграции Ирина Дрозденко, вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова, генеральный директор ООО "КЕЛЕАНЗ Медикал" Елена Кириленко, председатель совета директоров ГК "Tellus Group" Елена Смотрова, главный редактор издательства "Речь" Ирина Авидон, генеральный директор ООО "Порт Логистик" Ольга Ансберг. "Мы на работе одни, но в семье – совершенно другие. Мы все очень разные" Рассказывая о проблеме гендерных различий в бизнесе, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ Елена Дыбова призналась, что 26 лет управляла собственным бизнесом и считает, что там, где есть деньги и борьба за клиента, все участники рынка, невзирая на гендерные различия, становятся в схватке на равных. Елена Дыбова рассказала о замечательном опыте вовлечения в предпринимательскую деятельность студентов в рамках проекта ТПП РФ "100 надежд бизнеса". Из ста студентов московских вузов, отобранных для участия в проекте и планирующих создать свой бизнес, 52 – девушки и 48 – юношей. "Я вижу, что девчонки, несмотря на то, что они настроены решительно, и они бизнес-лидеры, готовы к созданию команд, готовы объединять усилия для достижения результата", подчеркнула вице-президент ТПП РФ Председатель совета директоров ГК "Tellus Group" Елена Смотрова обратила внимание, что успех мужчины неотделим от успеха его спутницы "Маргарет Тэтчер говорила, что дом должен быть центром, но не границей жизни женщины. Сегодня для нас всех, и мужчин, и женщин, характерно стремление к свободе во всех проявлениях: в работе, в семье, в жизни. Кстати, а моя бабушка говорила, что мужчина, конечно, – "это голова", он твой муж, ты должна слушать все, что он говорит. Но ты – "шея", и можешь делать все, что угодно. По моему опыту, я вижу, что все по-настоящему успешные мужчины успешны именно потому, что рядом с ними всегда есть очень успешные женщины. И умный мужчина всегда будет гордиться своей женщиной". Быть там, где я по-настоящему нужна Директор Центра социальной и трудовой интеграции Ирина Дрозденко рассказала о важности человеческой и творческой самореализации "В своей деятельности я чувствую свою нужность, полезность, и мне не нужно никому ничего доказывать. Когда человек осознает свою ценность, будучи достаточно зрелым, чтобы оценить свою профессиональнуюи социальную компетенцию, самой потребности кому-то что-то доказывать не возникает. Есть самореализация, и она должна быть именно там, где ты оцениваешь свой потенциал как максимально эффективный" Продолжая свое выступление, Ирина Дрозденко объяснила, что осознание своих действительных возможностей приходит с наступлением душевной и эмоциональной зрелости "Со мною это произошло вполне логично, когда я поняла, что уже достаточно потреблять от общества, какие-то социальные блага, имиджевые блага пора, а нужно начинать отдавать, пора возвращать. Для меня выбор был очевиден – это социальная деятельность, именно в тех ее звеньях, где я действительно нужна и востребована. Поэтому я испытываю удовлетворение от работы в этой сфере, от сопровождения и развития инвалидов разных возрастов, в том числе в части профессионального образования. Пришло понимание собственной ценности, ведь проект Центра социальной и трудовой интеграции, который начал реализовываться 5 лет назад, переходит в стадию подписания соглашения с Агентством стратегических инициатив – это само по себе свидетельство определенного уровня развития проекта. Это совершенно гармоничное состояние, когда ты сам наедине с собой понимаешь свой потенциал. И испытываешь удовольствие от работы, также, как его испытывает музыкант, художник. И можно приходить с работы удовлетворенной, радостной. Самореализация женщины не может быть препятствием к гармонизации семейных отношений, считает Ирина Дрозденко. "На мой взгляд, если рядом с тобой достойный, умный, тонкий мужчина, ему не нужно применять в отношении тебя какой-то инструментарий, чтобы определиться, кто в семье "старший. Здесь мы руководствуемся не биологическими категориями, а категориями именно ценности и компетенций. Невозможно отрицать, что если мужчина – лидер, то эта его энергетика, и его харизма, и его знания становятся очевидны для большинства. Тогда, наверное, умная женщина должна сделать шаг в сторону и самореализовываться для того, чтобы не было никаких попыток комплексовать рядом с ним. Новое поколение российских женщин-лидеров От имени депутатов Законодательного собрания Ленинградской области участников приветствовал заместитель председателя Законодательного собрания Ленинградской области Дмитрий Пуляевский: "Неслучайно традиционная конференция "Женщина-лидер" проходит в рамках ХХII Петербургского международного экономического форума-2018. Сегодня женщины играют важную созидательную роль во всех областях общественной жизни - экономике, политике, науке, культуре, образовании. Очевидно, что дальнейшее повышение их профессиональной и социальной активности, более полное раскрытие их творческого и интеллектуального потенциала - в числе важнейших условий устойчивого развития государства и общества, повышения благосостояния и процветания граждан. Женщина-политик, женщина - руководитель крупного предприятия, бизнеса в наше время уже мало кого удивляет. Ленинградскую область в этой сфере по праву можно назвать "кузницей женских руководящих кадров". Дмитрий Пуляевский напомнил, что в нашем регионе получили путевку в большую политику Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, депутаты Госдумы Светлана Журова и Елена Драпеко, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Любовь Совершаева и многие другие. По его словам, сейчас формируется новое поколение российских женщин-лидеров. Все они яркие, самобытные, целеустремленные, цельные личности. А представительство молодежи на нынешней конференции - еще одно тому подтверждение. Ленинградская областная торгово-промышленная палата выражает благодарность спонсорам, при поддержке которых состоялось мероприятие: компаниям "Филип Моррис Ижора", "Tellus Group", "КЕЛЕАНЗ Медикал", "Gatchina Gardens", финансовому ателье "GrottBjorn", а также компаниям "Родной" и "MAD ABOUT" за предоставленные подарки для наших гостей.

Фотогалерея

1 / 1

ЛОТПП