Об отпуске для папы после рождения ребёнка
Парламентарии Башкирии, озабоченные демографической ситуацией в республике, решили, что после рождения ребёнка в семье отец может уйти в месячный отпуск. Есть мнение, что эта мера будет способствовать повышению рождаемости в регионе. Кроме того, рядом с только что ставшей мамой женщиной должен находиться надёжный и заботливый помощник. А что думают по этому поводу наши граждане?
Татьяна Алексеевна Гагарина, пенсионерка, 52 года:
– Отличная идея! Пусть папа поможет новоиспечённой маме в уходе за ребёнком. И семья сплотится, и мужчина на себе ощутит всё бремя ответственности за крошечную жизнь. Дома он быстрее поймёт, сколько забот и тревог с грудным младенцем, и чем жена постоянно занята в декретном отпуске. А работы у молодых мамочек в этот период очень много, по себе помню. Всё-таки двоих детей вырастила, пока муж деньги зарабатывал.
Рамиль Мансуров, редактор газеты «Ашкадар», 36 лет:
– Нас у родителей было шестеро. В те времена не то чтобы отпуск отцу при рождении давали, даже мама после трёх месяцев отпуска выходила на работу. За первенцем ухаживала бабушка, в воспитании младших участвовали старшие дети.
Сейчас даже в глухих деревнях условия жизни улучшаются: необязательно ходить за водой несколько километров, есть стиральная машина и другие бытовые «помощники». И маме при рождении малыша предоставляется полноценный отпуск по уходу за ребёнком. Материнство у нас поддерживается государством на всех уровнях. Однако при появлении в семье ребёнка, особенно первенца, женщине необходим помощник. Это нужно, прежде всего, для моральной поддержки.
Женщина нуждается в надёжном плече, на которое можно опереться. В полной семье заботы детям уделяется больше. И я как мужчина и отец двоих детей могу и посуду помыть, и ужин приготовить, и детишек отвезти в школу и детский сад. Папа должен быть рядом, когда рождается малыш. И месяца для того, чтоб вся семья адаптировалась к жизни в новых условиях, по-моему, вполне достаточно. Считаю инициативу наших депутатов правильной и своевременной.
Екатерина Сатучина, домохозяйка, 38 лет:
– У нас с мужем двое детей – сын и дочка. Через пару месяцев я стану мамой в третий раз. Так что для нашей почти многодетной семьи вопрос о месячном отпуске для отца при рождении ребёнка – совсем не праздный. Что я об этом думаю? Мужчина дома в такое время очень важен и очень нужен! Потому что женщина после родов ещё слаба, и ей просто необходимы помощь по дому и психологическая поддержка. Особенно, если маленький раскапризничался, а мама начала нервничать. Новорождённый ребёнок должен находиться в спокойной, комфортной обстановке, а для этого рядом должны быть оба родителя – и мама, и папа. Тем более, если в семье есть ещё дети, которые тоже нуждаются в заботе и внимании.
И потом, далеко не у всех супружеских пар с детьми есть рядом бабушки и дедушки. В таких случаях приходится рассчитывать только на собственные силы. Я – за предложение предоставить отцам месяц отпуска при рождении ребёнка. Думаю, в этом меня поддержат многие многодетные семьи.
Сергей Феофелактов, инженер-энергетик, 33 года:
– Я очень люблю проводить время со своим девятилетним сыном – дома, на даче, на рыбалке. Это, пожалуй, самые счастливые часы в моей жизни. А вот когда сын только родился, я редко бывал рядом с ним: защищал диплом, устраивался на работу. Мне очень жаль тех первых дней его жизни, которые прошли без меня, без моего участия и присутствия. И, если честно, я уже завидую тем папам, у которых такая возможность может появиться.
Ведь сегодня ещё и столько разных бумаг и справок надо собрать после рождения ребёнка, что женщине одной с этим точно не справиться.
Вера Есенина, служащая, 30 лет:
– Мне бы хотелось иметь столько детей, сколько пошлёт Бог. Хоть пятерых. Пока у нас в семье подрастает сынок, двухлетний Руслан. Когда он родился, и нас с ним привезли из роддома, я вполне справлялась сама. Папа дома нам нужен не был. Максимум – бабушка. А папа наш работал, и это правильно. Потому что дети – это деньги, причём немалые. Если отпуск для отцов будет оплачиваемым на сто процентов, и если у нас будет несколько детей, тогда, пожалуй, можно воспользоваться помощью папы. Только такой отпуск скорее всего будут предоставлять на госпредприятиях и в бюджетных организациях. Захотят ли частники оплачивать такие отпуска своим сотрудникам – большой вопрос.
