Новый закон для одиноких родителей
25 января 2024 года был принят Федеральный закон № 475-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". В соответствии с ним, в статью 261 ТК РФ были внесены изменения, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей с ребенком до 16 лет.
Ранее работодатель не мог уволить одинокую мать или других лиц, воспитывающих ребенка без матери, если ребенку не исполнилось 14 лет, по своей инициативе.
Однако, увольнение при ликвидации организации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (при наличии дисциплинарного взыскания), за прогул и по другим исключительным основаниям, перечисленным в части 4 статьи 261 ТК, остается возможным.
