ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Управление труда и социальной защиты населения администрации города Тореза (далее – УТСЗН) напоминает руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, а также физическим лицам – предпринимателям, использующих наемный труд о необходимости заключения коллективных договоров и обязательной уведомительной регистрации в УТСЗН. 22 сентября 2020 года опубликовано и вступило в силу Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 г. № 54-5 «Об утверждении Временного порядка заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров», которым определена система, принципы, порядок организации и ведения социального партнерства (диалога) при разработке, заключении (изменении) и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров на территории Донецкой Народной Республики. Следует обратить внимание, что данный Порядок распространяется на физических лиц – предпринимателей, использующих наёмный труд. Так, пунктом 1.4 Порядка определено, что коллективные договоры заключаются: 1) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, относящихся к соответствующей отрасли (отраслям), виду экономической деятельности (далее – организация), использующих наёмный труд, имеющих статус юридического лица, руководители (органы), которых обладают правом приёма, увольнения работников; 2) в структурных подразделениях организации при условии, если соответствующие структурные подразделения используют наёмный труд, руководители (органы), которых обладают правом приёма, увольнения работников; 3) физическими лицами – предпринимателями, использующими наёмный труд, в случае если численность трудового коллектива составляет более трёх работников. Сторонам коллективных договоров, определённым Временным порядком заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров, утверждённых Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 г. № 54-5, следует: 1) при разработке и заключении коллективных договоров учитывать нормы и положения отраслевых (межотраслевых) соглашений; 2) в срок до 90 календарных дней со дня проведения уведомительной регистрации соответствующего отраслевого (межотраслевого) соглашения: - инициировать проведение переговоров по заключению коллективных договоров и заключить их на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которых до принятия настоящего Постановления коллективные договоры не заключены; - привести в соответствие c отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями коллективные договоры, заключенные на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики до вступления в силу настоящего Постановления; - предоставить в УТСЗН по месту нахождения предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности заключенные коллективные договоры либо изменения, внесённые в коллективные договоры, для проведения их уведомительной регистрации. С перечнем отраслевых соглашений можно ознакомиться на официальном сайте ГОСТРУДа ДНР: gostrud-dnr.ru. в разделе «Социальное партнерство». Разъяснительная работа, оказание консультативной помощи по вопросам разработки, заключения и регистрации коллективных договоров осуществляется УТСЗН по адресу: г. Торез, ул. Сызранцева, 76, кабинет № 19. Контактные телефоны: 3-20-65, 071-319-97-09.
