РУСАЛ определил ТОП 5 событий 2023 года Волгоградского алюминиевого завода
Волгоградский алюминиевый завод встречает 2024-й год не только с чувством реализованных проектов и задач в году уходящем, но и с богатым опытом и отличными перспективами для развития в ближайшем будущем. 1. Анодному производству ВгАЗа исполнилось 5 лет. К юбилею, здесь произвели 500-тысячный анодный блок. Об этом в своем видео репортаже рассказал член Общественнойпалаты Волгоградской области, главный редактор ИА «ВолгаПромЭксперт», а такжеизвестный региональный блогер Сергей Жуков. На сегодняшний день мы знаем, чтопроизводство не просто стабильно работает, расширяя свой потенциал, но имодернизируется, успешно соединяя опыт с научными изысканиями специалистовтехнического университета. 2. РУСАЛ расширил программу подготовки кадров и поддержки талантливых молодыхлюдей. В этом году в финал олимпиады «13 элемент. Alхимия будущего» вышли 37волгоградских школьников, пятеро из которых, став победителями и призерами, смоглизаработать дополнительные баллы для поступления в ВУЗы-партнеры компании. Лучшиестуденты старших курсов Волгоградского колледжа управления и новых технологийполучили возможность совмещать очное обучение с трудоустройством на ВгАЗ, а 29работников промплощадки (12 с красным дипломом) успешно завершили обучение вмагистратуре ВолгТУ по программе «Металлургия и металловедение алюминиевыхсплавов». 15 студентов вузов и колледжей Волгограда стали участниками Стипендиальнойпрограммы РУСАЛа. Молодые люди в зависимости от уровня получаемого образования икурса обучения ежемесячно получают стипендию до 25 тысяч рублей. 3. Экологическое направление деятельности ВгАЗа включает в себя в том числе ежегодноепроведение субботников, масштабных экологических акций «День реки и „Зелена волна“,семинаров по эковоспитанию молодежи, грантовую поддержку инициатив горожан,направленных на бережное отношение к окружающей среде. А за соблюдением всехтребований и норм природоохранного законодательства на территории промплощадки иее объектов теперь можно понаблюдать не только в ходе проверок, но и в форматевелоэкскурсий. 4. Социальная политика РУСАЛа направлена на улучшение качества жизни сотрудников ичленов их семей, а также на развитие территорий ответственности компании. В этом годувпервые компания начала выплачивать работникам квартальные премии. В рамкахпрограмм «Помогать просто» и «Поддержать важно» социальные учреждения городаполучили грантовую и волонтерскую помощь. В Тракторозаводском районе былиотремонтированы спортивные площадки школы No51 и гимназии No16. А к Новому годуТракторозаводский район получил световые композиции, которые украсили местаустановки новогодних елок перед ТРК «Семь звезд», у ДК Тракторозаводского района и наплощади Аттракционов. 5. Свои будущие достижения Волгоградский алюминиевый завод связывает в том числе сновым генеральным директором Александром Белотеловым, ранее возглавлявшимкрупнейшее промышленное предприятие Швеции — алюминиевый завод KUBAL. Егобогатый опыт поможет команде ВгАЗа решать все поставленные задачи.
