Проект о цикле работ на Среднеботуобинском месторождении занял первое место в конкурсе "Роснефти"

Это совместная работа «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» и «РН-Эксплорейшн»

Совместный проект ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» и ООО «РН-Эксплорейшн» (входят в НК «Роснефть») по итогам 2020 года признан лучшей научно-исследовательской работой на конкурсе «Научно-технологическое лидерство компании «Роснефть».

Проект об уникальном цикле работ на Среднеботуобинском месторождении в Якутии занял первое место в конкурсе «Роснефти»

Представленный на конкурс проект «От проведения глубинной миграции к крупным открытиям. Новые перспективы на месторождении с полувековой историей» посвящен уникальному циклу работ на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении (СБНГКМ) в Якутии. Месторождение открыто более 50 лет назад, а в 2013 году введено в промышленную эксплуатацию.

В создании проекта участвовали специалисты «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» и «РН-Эксплорейшн» под руководством Василия Гринченко и Андрея Гайдука.

Месторождение находится в активной стадии эксплуатации уже восемь лет и для обеспечения стабильно растущей добычи и развития проекта возникла необходимость реализации программы доизучения и подготовки дополнительных запасов нефти. А с учетом уникальных особенностей геологии Якутии реализация геологоразведочных работ возможна только с применением высокотехнологических методов. Образование Патомского нагорья и извержение вулканов

Уникальность геологии региона обусловлена историческими событиями, которые произошли миллионы лет назад. Несмотря на то, что они давно в прошлом, современные геологи до сих пор борются с последствиями древних природных процессов.

Так, важным геологическим событием в истории региона является образование Патомского нагорья. В ранне-среднепалеозойское время (535-350 млн. лет назад) южная часть Якутии была покрыта мелким теплым морем. В результате тектонических процессов морской бассейн закрылся и на его месте образовались горы, что отразилось на строении всего осадочного чехла в регионе: заложились крупные разломы, обособились отдельные тектонические блоки. Именно таким обособленным блокам и посвящен научный проект «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» и «РН-Эксплорейшн».

Еще одной важной особенностью региональной геологии является трапповый магматизм. 250 млн. лет назад, незадолго до эры динозавров, в Восточной Сибири началось одно из самых крупных геологических событий в истории нашей планеты: территория представляла собой огромную магматическую провинцию, где извергались вулканы и потоки раскаленной магмы вырывались на поверхность. Именно трапповый магматизм стал основной проблемой для дальнейшего доизучения Среднеботуобинского месторождения.

Машина времени в геологии Одним из основных инструментов современных геологов при поиске новых залежей нефти и газа является сейсморазведка. Этот геофизический метод позволяет получать информацию о глубинном строении земных недр, основываясь на различиях в составе и плотности горных пород. Сейсморазведка состоит из трех основных этапов: полевых сейсморазведочных работ, обработки полученных материалов и интерпретации результатов.

Но при интерпретации сейсмических материалов на СБНГКМ геологи столкнулись с проблемой сильного влияния трапповых тел на качество данных, что не позволяло провести детальное доизучение месторождения.

Эту проблему могла решить только переобработка данных с применением наукоемких технологий. Принимая во внимание опыт подобных работ на других месторождениях республики Саха и Иркутской области стало очевидно, что стандартные подходы и технологии обработки могут не дать желаемого результата.

В связи с этим на Среднеботуобинском месторождении впервые в Восточной Сибири была применена инновационная процедура обработки данных СРР, включающая глубинную миграцию – это процесс, с помощью которого сейсмические события либо перемещаются в пространстве, либо во времени. Это позволило получить данные высочайшего качества и, как следствие, актуализировать геологическую модель месторождения и выявить новые тектонические блоки, обрамляющие восточную границу месторождения, которые ранее не выделялись. Команде геологов удалось не только закартировать новые перспективные зоны, но и разработать концепцию насыщения сложнопостроенных залежей углеводородов. В результате в 2020 году их нефтеносность была доказана бурением серии скважин.

Результаты превзошли все самые смелые ожидания: скважины одна за другой били рекорды по нефтенасыщенным толщинам. Часть новых запасов уже введена в промышленную разработку.

— Я работаю на проекте по Среднеботуобинскому месторождению с самого начала сотрудничества «РН-Эксплорейшн» и «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», т.е. уже около 5 лет, — рассказала ведущий специалист группы моделирования и баз данных ГГС Екатерина Долгова, которая выступила с презентацией проекта на конкурсе «Роснефти». — За это время мы добились значительных успехов благодаря упорной работе и тесному сотрудничеству двух Обществ. Я уверена, что эти крупные открытия не кульминация нашего проекта, а только начало на пути к открытию всего потенциала СБНГКМ. Мы продолжаем упорно работать и верить в успех проекта.

Благодаря сотрудничеству двух предприятий удалось не только открыть новые запасы, но и полностью изменить вектор новых геологоразведочных работ на месторождении. Уже в 2022 году будет пробурена разведочная скважина еще в один тектонический блок на юге Среднеботуобинского НГКМ.

Выражаем благодарность всем активным участникам проекта: Василию Гринченко, Андрею Гайдуку, Елене Данько, Екатерине Долговой, Даниле Твердохлебову, Алексею Клешнину, Александру Чиргуну, Евгении Шараповой, Павлу Калинину, Елене Гогузевой, Роману Мельникову. Конкурс «Научно-технологическое лидерство» проводился среди специалистов, менеджеров и проектных групп предприятий «ПАО «НК Роснефть» — работники 24 дочерних обществ Компании представили более 70 докладов. Жюри, состоящее из экспертов «Роснефти», определило лучшие работы в 9 номинациях. Конкурс проводится ежегодно с целью развития научного потенциала «Роснефти», поощрения наиболее квалифицированных и профессиональных работников Обществ Группы, а также служит площадкой для обмена опытом и знаниями для работников Компании.