Ответственность работодателя, в случае получения травмы работником на производстве.
Факт несчастного случая на производстве должен быть подтвержден документально. По каждому такому случаю проводится комиссионное расследование (не менее трех человек) с обязательным участием государственного инспектора труда (ст. 229 Трудового законодательства). Отсутствие документов влечет отказ в назначении страховых выплат работнику.Для расследования тяжелого несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает. По факту получения травмы или увечия работником по вине работодателя законодательством предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.